¿Buscas Empleo En La Red? Ve A La Segura Anthony NM

Buscar empleo en Internet ofrece ventajas, continue leyendo para conocer más sobre esta búsqueda de trabajo en la red ...

Compañías Locales

Employment Opportunity Services
915-629-9898
1316 Texas Ave
El Paso, TX
The Bartech Group / Rapid Design Service
915-775-1426
45 Butterfield Cir
El Paso, TX
Its Quest Professional Staffing Solutions
806-785-9100
6601 Montana Ave
El Paso, TX
Priority Search
915-581-4379
514 Tawny Oak Pl
El Paso, TX
Corporate Search Associates
(915) 534-2583
4180 N. Mesa #107
El Paso, TX
D M Dickason Personnel
915-532-1981
4900 N Mesa St
El Paso, TX
TECHNIFIND
(480) 421-0440
5959 Gateway West, Ste. 601
El Paso, TX
Integrated Human Capital
915-779-6644
7300 Viscount
El Paso, TX
Pps Temporary Incorporated
915-772-9900
5858 Gateway Boulevard E
El Paso, TX
Professionals Unlimited
915-585-1148
6504 Cortesano Ct
El Paso, TX
Esta Información es Proveída por
  

Proveído Por: 

image hosted by ImageVenue.comCIUDAD DE MÉXICO (CNNExpansión.com) — Buscar empleo en Internet ofrece ventajas tecnológicas sobre otros medios tradicionales gracias al dinamismo de la información on line.

Sin embargo “aprender a utilizar las aplicaciones que ofrecen las bolsas de trabajo en la Red son fundamentales para proteger nuestra información personal y tener una sesión exitosa”, señaló en entrevista Mateo Cuadras, director general de Bumeran.com.mx.

“Nosotros estamos en el negocio de manejo de datos personales e información sensible, y como portal de empleo aseguramos a nuestros usuarios una completa confidencialidad, lo que les garantiza que sólo las empresas serias tendrán acceso a ellos con fines laborales”.

No obstante al ser Internet un medio masivo de comunicación el buscar empleo on line “puede resultar perjuicioso si no se toman medidas para proteger nuestra información”, afirma Cuadras.

Por esto Bumeran.com.mx es el único portal de empleo que ofrece a los 750,000 postulantes que actualmente conforman su base de datos una herramienta en la que ellos mismos pueden elegir el nivel de confidencialidad con el que su CV será manejado.

“El número de currículums que ingresan a nuestro sitio aumenta entre 20,000 y 25,000 mensuales. En América Latina tenemos alrededor de 3.5 millones de CVs, eso habla de la seguridad que garantizamos a nuestros usuarios, pues sólo las áreas de Recursos Humanos (RH) y personas que buscan empleo tienen acceso a nuestra información”, apunta el directivo.

Y a pesar de que legalmente no están obligados a resguardar la información, ya que en México “no existe una regulación de confidencialidad de bases de datos, nosotros sí seguimos un código y aseguramos distintos niveles, según lo requiera el postulante”.

Dependiendo de sus necesidades el usuario puede ingresar su CV en diferentes niveles. Por ejemplo, si lo configura en un perfil bajo, todos sus datos son visibles a cualquier empresa registrada en el sitio.

Si el postulante elige el nivel alto, las compañías sólo podrán ver su experiencia profesional, estudios y otros datos, pero no personales.

Así la empresa de manera ciega manda la oferta con los beneficios del puesto que tiene para él y éste decide si da o no acceso a sus datos para contactarlo.

Esta herramienta de confidencialidad se usa sobre todo en los niveles medio y alto.

Asegura tu información

Los consejos que Mateo Cuadras da para que tu búsqueda de empleo por Internet no se vuelva una pesadilla son:

Primero que nada “debes dejar tu CV sólo en lugares solventes, con un nombre comercial reconocido en el mundo de RH y el laboral. Los sitios deben tener una trayectoria importante en el mercado. Nunca entres a sitios de dudosa procedencia”.

“Debes evitar portales que acaban de salir y que no tienen un universo de empresas de primer orden que están buscando talento”.

“No dejes tus datos en sitios donde además de ofertas laborales te pidan dinero para ingresar o postularte, porque generalmente son portales que buscan engañar y defraudar. En Bumeran.com.mx  tenemos una política muy clara al respecto: una propuesta laboral siempre tiene que ir con una oferta de remuneración. Ninguna empresa seria te va a pedir que ingreses una búsqueda de empleo y pagues por ella”.

“Si tienen una opción de confidencialidad de datos personales, úsenla, pues así se evitarán  que tus datos sean expuestos y sólo bajo tu permiso te podrán contactar”.

Haga click aquí para leer mas artículos de Tu Decides

Artículos Similares
- ¿Cuándo Conviene Cambiar de Trabajo? Anthony NM
En ocasiones, cambiar de trabajo puede resultar beneficioso, sobre todo si la otra empresa le ofrece mejores condiciones, mayor sueldo o posibilidades de ascenso. Sin embargo, hay circunstancias donde no se puede tomar con facilidad dicha decisión y donde se debe sopesar mucho los pros y los contras existentes...
- ¿Te Despidieron? Anthony NM
- Buscar Trabajo en Tiempos de Crisis Anthony NM
- Incorporación al Mundo Laboral Anthony NM
- Un Currículo para Triunfar Anthony NM
- Maneras Creativas de Buscar Empleo Anthony NM
- Buscar y Encontrar Empleo Anthony NM
- Desempleados Ya No Buscan Trabajo Anthony NM
- Consejos para Encontrar Trabajo Anthony NM
- En Búsqueda de Empleo Anthony NM