Coaching y Cambio de Actitud DC

El coaching es un proceso de modificación de hábitos para alcanzar sus metas u objetivos, para tomar conciencia de esos hábitos es necesario comprender el proceso acción-resultado y cómo funcionamos ante ello...

Compañías Locales

Whitman-Walker Clinic
(202) 797-3500

Washington, DC
Audrey Thayer Walker Mms
(202) 331-1547
3 Washington Cir NW Ste 406
Washington, DC
Petrash Patricia Licsw
(202) 328-2283
1700 17th St NW
Washington, DC
Nami-DC
(202) 546-0646
422 8th St SE
Washington, DC
Bein Arlien
(202) 261-6575
2121 K St NW
Washington, DC
Foundation For Contemporary Mental Health
(202) 296-5455
2112 F St NW
Washington, DC
Dalton Patricia
(202) 537-0330
4545 Connecticut Ave NW
Washington, DC
Bailey Becky A Dr
(202) 223-0600
2440 M St NW
Washington, DC
Andromeda Hispano Mental Health Ctr
(202) 291-4707
1400 Decatur St NW
Washington, DC
Geurkink Linda
(202) 835-0852
1400 20th St NW
Washington, DC

Proveído Por:

El coaching ayuda a las personas/profesionales a cambiar. Cuando realizamos una acción y obtenemos un resultado positivo, tendemos a repetir el mismo proceso ante situaciones similares. La pregunta es ¿cómo actuamos cuando el resultado es negativo? Por regla general, probamos otras acciones sin analizar el proceso y es posible que se produzca una reiteración inconsciente de un mismo proceso que nunca llegaremos a acertar, lo que nos lleva a resignarnos, estancarnos o bloquearnos y, a partir de ahí, nos decimos que es imposible cambiar.

Por fortuna, desde tiempos muy remotos, no hay más que ver a maestros filósofos utilizados hoy en día como referencia (Sócrates, Aristóteles, Confucio, Séneca, Baltasar Gracián …) se ha observado que la persona puede cambiar cuando toma conciencia de cuál es su actitud.

Porque la actitud y no la acción es la raíz del error. En el coaching se enseña que: si sembramos una actitud cosecharemos una acción; si sembramos una acción cosecharemos un hábito y si sembramos un hábito cosecharemos un carácter. El carácter nos lleva a nuestro destino. Por lo tanto, si no me gusta mi destino, cambio la actitud.

Y es en ese punto, en la actitud, donde el coach trabaja como coachee o cliente, entendiendo ésta como el conjunto de nuestras conductas, creencias, valores y mística personal y profesional.

Cambiar conductas

Desde este punto de arranque, y aunque muchas veces nos cuesta creerlo, no es difícil cambiar nuestras conductas. Si tomamos conciencia de cómo nos conducimos ante las situaciones terminaremos siendo dueños de nuestros pensamientos, emociones y sentimientos.

A menudo, nuestros pensamientos están condicionados con nuestras conductas inefectivas que junto con las emociones nos llevarán a desarrollar sentimientos positivos o negativos. Son fundamentalmente los sentimientos de víctima, culpa y resentimiento los que construyen las cargas emocionales que más problemas nos acarrean: ignorancia, ira y miedo, cargas emocionales que son las que dominan nuestras vidas y que cuanto antes debemos aprender a canalizar.

El coaching ayuda también a descubrir nuestras debilidades y fortalezas para conocernos mejor y superarnos en situaciones límite ya buscar nuestras oportunidades que son las que nos llevan a tomar decisiones y ser valientes en momentos de crisis y, por consiguiente, tomar conciencia de las amenazas y ser muy cuidadoso y respetuosos con uno mismo y con los demás.

Cuando nos demostramos a nosotros mismos que somos ca...

Más artículos relacionados en LosRecursosHumanos.com.

Artículos Similares
- Aptitud y Actitud del Emprendedor DC
Cuándo pensamos en emprender algo, inmediatamente nos preguntamos ¿qué significa realmente ser un emprendedor? Éste significado envuelve cualidades y formas de aplicar esas cualidades a acciones efectivas...
- Mejorar las Relaciones Interpersonales en los Negocios DC
- Orígenes del Coaching DC
- Gerentes que Buscan la Calidad Organizacional DC
- Aportaciones de la Organización Abierta al Aprendizaje DC
- Tu Actitud en los Negocios DC
- ¿Qué es el Coaching Ontológico? DC
- Tipos de Coaching DC
- El Coaching y Su Función DC
- El Valor del Coaching DC