La Comunicación del Voluntario Social Addison IL

Como punto de partida, el voluntario social tendrá mayor facilidad para la comunicación si posee el suficiente autocontrol emocional para saber hasta dónde o hasta cuándo implicarse. Cuando su misión alcanza un límite, será preciso derivar a la persona hacia otro servicio o hacia un profesional...

Compañías Locales

Hip Dysplasia Funding
630-740-2603
1541 Westminster Dr.
Naperville, IL
The Autism Society of Illinois
1.630.691.1270
2200 S. Main Street
Lombard, IL
Restoring Lives: Overcoming Addiction (RLOA)
773-287-2810
5945-47 W. Chicago Ave.
Chicago, IL
Global Bag Project
(630) 293-4500
1800 West Hawthorne Lane
West Chicago, IL
Riverside Healthcare
(815) 935-3277

Kankakee, IL
G D K BUILDER SERVICER INC.
1(630)514-0511
1545 bourbbon parkwy streamwood IL.
streamwood, IL
CEDA BERWYN
(708)484-9676
6635 W CERMAK
BERWYN, IL
Creative Choices
708-949-8799
P O BOX 7761
Westchester, IL
THE LIVING WORD MINISTRIES
773 991 2737
940 PITNER AVENUE
EVANSTON, IL
Literacy Volunteers of America-Fox Valley
(630) 584-2811
1 S 6th Ave
Saint Charles, IL

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La autoestima y la autoaceptación también facilitarán la aceptación de los otros hacia nosotros. Como voluntarios, debemos aprender que debe respetarse y reírse de nosotros mismos si queremos transmitir autoestima al otro.

Tener clara nuestra motivación como voluntarios transmite seguridad y puede ayudar a dar continuidad a nuestro servicio.

La empatía y una actitud positiva dotarán de autenticidad y de credibilidad a nuestro voluntariado.

La confianza en el ‘ayudado’, muy relacionada con una actitud positiva, facilita que luchemos y mantengamos la motivación más tiempo y con mayor intensidad. Es necesario creer en la potencialidad de la otra persona para cambiar su situación. La tremenda capacidad de superación del ser humano ha quedado demostrada a lo largo de la historia y a nuestro alrededor seguro que cada uno tenemos claros ejemplos.

Ausencia de juicio moralizante: Somos voluntarios, no jueces. Y como tal aceptaremos a la otra persona tal como es, no “a pesar” de cómo es.

Acogida del mundo de los sentimientos: no hay que abusar de frases que inviten a no sentir: “No importa, no te preocupes, no pasa nada, todo se arreglará...”. Más bien hay que ayudar a asumir dentro de la realidad y en el contexto de cada persona las situaciones desagradables, para encontrar soluciones particulares. Si el voluntario usa un “No te preocupes”, tendrá que argumentarlo porque, si no, queda como una frase hueca.

Tampoco es bueno recurrir a generalizaciones extremas que nos hagan construir todo un mundo a partir de un pequeño detalle que nos muestre una persona. El tono de voz y el aspecto físico de una persona nos puede llevar a deducir que es toxicómano, probablemente inculto, casi con seguridad habrá robado y, por lo tanto, debe haber estado en la cárcel y posiblemente esté infectado de SIDA, características que le hacen ser no muy fiable para un tratamiento de reinserción... y todo por un aspecto físico que perfectamente puede no coincidir con la realidad de esa persona. “El hábito no hace al monje”.

Esto tiene mucho que ver con los prejuicios infundados y, como antes dijimos, nadie posee enteramente las características de ningún grupo; cada uno poseemos particularidades y diferencias que nos hacen únicos y como tales ha de tratar el voluntario a los beneficiarios del programa en el que actúe.

La cordialidad, cualidad del corazón, la honestidad y el calor humano nos permitirán ganarnos la confianza de los otros, de manera que nos resultará más fácil corregir errores, ser firmes o decir verdades si llega la ocasión.

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